
 |
Rezultat je magična reč današnjice. Iako je reč "rezultat" sve prisutnija u svakom od privrednih sektora, prilike za obuku i uvežbavanje znanja i veština u ovoj oblasti i dalje nedostaju. Da bi sistem bio funkcionalan, sve mora da se vrti oko rezultata. Takođe, sve mora da bude prilagođeno Vama i konkretnoj, a ne zamišljenoj situaciji.
Multi servis d.o.o. nudi čitav niz trening, kočing i konsalting usluga u oblastima strateškog planiranja, razrade politika, praćenja i merenja rezultata. Zajedno sa klijentom dogovaramo najefikasniji postupak i sled koraka koji nas vodi do ugovorenog cilja i najboljih rezultata, kombinovanjem tehnika i usluga.
|
|
|
|
| |
|
| |
| Naša niša |
Mi smo konsultanti za pitanja rasta
i razvoja. Istražujemo socijalne, ekonomske i političke
trendove koji doprinose razvoju. Analiziramo odnose snaga
i uticaje aktera u kontekstu konkretne zajednice. Radimo
studije, proizvodimo preporuke i stvaramo razumljive analitičke
modele koji su prilagođeni potrebama našeg regiona, a dobro
komuniciraju sa širom zajednicom.
U javnom sektoru, naši su napori usmereni ka dobrom upravljanju,
međusektorskim partnerstvima, obuci zaposlenih u javnoj
upravi, monitoringu i evaluaciji, kao i široj podršci
aktivnostima koje doprinose integraciji Srbije u Evropsku
Uniju.
U privatnom sektoru definišemo razvojne
strategije preduzeća, pomažemo im da uspešno upravljaju promenama,
radimo coaching za rukovodioce, trening za zaposlene, monitoring
i evaluaciju. Sve naše usluge su prilagođene konkretnim potrebama
klijenta. |
| Naši klijenti |
Naši klijenti u javnom sektoru su ministarstva,
opštine, agencije i javna preduzeća kojima su potrebni realni
planovi koje je moguće sprovesti. Najčešće mi pružamo podršku
u izradi strategija, upravljanju organizacionim promenama,
jačanju lidera i razvoju zaposlenih. Često se naš rad uklapa
u šire procese planiranja i reformi.
Naši klijenti u privatnom sektoru
su preduzeća i nevladine organizacije različitih veličina
koje vode vizionari koji razumeju ulogu spoljnih fasilitatora
važnih procesa, uprkos činjenici da je još uvek uvreženo
mišljenje da su ti procesi interni i intimni za svaku organizaciju. |
| Po čemu smo jedinstveni? |
Mi smo pragmatični i operativni.
Da bi imali smisla, planovi i projekti moraju da budu zasnovani
na ekonomskoj realnosti i usmereni na stvarne potrebe krajnjih
korisnika.
Naši konsultanti imaju lično iskustvo u radu u javnom
i u privatnom sektoru iz različitih zemalja i jasno nam
je zbog čega je potrebno da jačamo saradnju između sektora.
Naše iskustvo nam dopušta da kombinujemo sofisticirane
metode sa zdravorazumskim pristupom koji naši klijenti
prepoznaju, razumeju i cene.
Naši se projekti sprovode mahom u Srbiji,
ali rado prihvatamo da radimo u drugim zemljama kako bismo
odgovorili na potrebe naših klijenata i konsalting zadataka.
Mi pružamo konsultantske usluge i radimo studije, istraživanja
i analize. |
| Upravljanje promenama |
-
istraživanje i snimak stanja uz opis procesa kakav je
sada
-
prepoznavanje kritičnih tačaka
-
preporuke koje vode do željenog stanja
-
praćenje, procena i merenje rezultata
-
usavršavanje poslovnih procesa u oblasti monitoringa
i evaluacije
-
obuka zaposlenih
|
| Usluge i proizvodi |
za klijente koji žele da:
- budu lideri na tržištu
- ostanu konkurentni
- pridobiju podršku investitora
- ubrzaju proces planiranja i realizacije plana
- efikasno mere rezultate rada
mi nudimo:
- direktni konsalting
- studije o izvodljivosti
- izradu strateških i operativnih projekata
- dizajniranje procesa planiranja i upravljanja promenom
- pomoć u upravljanju promenama
- zadatke na zahtev klijenta
- mapiranje, prikupljanje i obrada podataka
- studije i istraživanja u oblasti socio-ekonomskog razvoja
- savetnike, mentore, lidere u senci i trener
|
|
|
| |
|
 |
Kroz poslovne i neformalne kontakte
sa poslovnim ljudima, Multi servis d.o.o. je prepoznao
tržišnu nišu u oblasti obrazovanja i profesionalnog
razvoja za rukovodioce. Muškarci i žene koji upravljaju
preduzećima često su prepušteni sami sebi, bez oslonca
u formalnom ili alternativnom obrazovanju. Namenski
kursevi u inostranstvu nisu uvek dovoljno pristupačni
ni prijemčivi. Zato, Multi servis nudi liderima u poslovnom
sektoru podršku koja će im pomoći da ostvare pozitivna,
trajna, merljiva i korisna poboljšanja u poslovnom
ponašanju i u poslovnim odnosima. Coaching program
obuhvata sledeće ciljeve:
• Efikasno usmeravanje na najbitnije rezultate
• Funkcionalna podela posla i uključivanje zaposlenih u
zadatke koji doprinose osećanju zadovoljstva na poslu
i koji podstiču sveukupnu efikasnost
• Poboljšana sposobnost aktivnog slušanja
• Odlučno reagovanje u kritičnim situacijama
• Jačanje međutimske, međusektorske saradnje i stvaranje
saveza
• Mentorski rad i pomoć saradnicima po kojoj će da vas
pamte zauvek
• Uspešna komunikacija
• Konstruktivno rešavanje konflikta
• Izlaženje na kraj sa nestrpljenjem, besom i nezadovoljstvom
• Ubedljiv nastup rukovodioca
• Pretvaranje zvezde u timskog igrača
|
 |
|
|
 |
Jezička pravila se menjaju.
Mi ih vremenom zaboravljamo. Poželjni stilovi u različitim
prilikama se razlikuju. Pravopisi se ne podudaraju
u različitim jezicima. Internet menja formu i sadržaj
komunikacije. Naši javni nastupi zavise od kvaliteta
naše prezentacije. Kada se kolebamo šta je pravilno,
delujemo nesigurno u ono što govorimo. Kako napredujemo
u karijeri, sve nam je teže da priznamo da ne znamo
ono što se čini kao da je osnovna stvar. |
|
|

|
|
VREME JE ZA NOVU VRSTU OBRAZOVANJA
Danas vam treba obrazovanje koje je prilagođeno vašim potrebama i tržišnoj tražnji. Mi pružamo takvu vrstu obrazovanja |
| Sir Ken Robinson o školstvu i obrazovnim potrebama: |
|
|
|
Multi servis je učestvovao u programu "Jačanje liderskih potencijala mladih Roma u Srbiji"Program je namenjen vrhunskim studentima i postdiplomcima koji dolaze iz različitih gradova u Srbiji i imaju već veliko iskustvo u građanskom aktivizmu.
Konceptualizaciju i imlementaciju ovog programa radila je Beogradska otvorena škola (BOŠ). |
Različiti aspekti naše radionice na temu monitoringa i evaluacije ocenjeni su sledećim prosečnim ocenama: |
znanje |
4,92 |
veštine |
4,67 |
zanimljivost |
4,08 |
opšti utisak |
4,38 |
prosečna ocena |
4,51 |
|
Novo iz Udruženja poslovnih konsultanata Srbije |
KRATAK PREGLED POSLOVNOG KONSALTINGA U SRBIJI |
Prvi izveštaj o stanju i perspektivama konslatinga u Srbiji pomaže konsultantima, javnom i privatnom sektoru u donošenju odluka o budućnosti, jer daje važne kvantitativne i kvalitativne uvide u to šta sputava konsultantska preduzeća u Srbiji, a šta im pomaže da opstaju i napreduju. Ako želite da saznate više možete preuzeti materijal ako kliknite ovde. |
| |
Multi servis nudi niz usluga koje doprinose kvalitetnoj pripremi, uvođenju i sprovođenju sistema za monitoring.
Radimo evaluacije politika, programa i projekata.
Na primer, u saradnji sa Komisijom za rodnu ravnopravnost Grada Kragujevca i uz podršku UN Women napravili smo model sistema za prikupljanje podataka razvrstanih po polu, praćenje rodne statistike i monitoring napretka lokalne samouprave grada Kragujevca u jačanju rodne ravnopravnosti. Ovaj model je postavljen na sajt Uprave za rodnu ravnopravnost kao primer dobre prakse.
|
| |
|
Uz dozvolu New Economic Foundation (nef) iz Velike Britanije, prenosimo tekst Deset razloga zbog kojih treba da vam bude stalo do ekonomske nejednakosti koji smo za vas preveli na srpski jezik. Prema tvrdnjama nef-a, "često čujemo kako političari govore o ‘borbi protiv siromaštva’ i kako treba da se poboljša ‘društvena mobilnost’ ali ekonomska nejednakost počiva u srcu ovih pojava. " Pročitajte nef brifing koji argumentima govori u prilog smanjenju nejednakosti u društvu.
|
|